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华为2010年平均年薪28万韩元及以后工资上涨_凤凰体育首页


本文摘要:据悉,华为助理工程师的技术等级为13C-15B,一般工程师B的等级为15A-16A。高空A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等于三级部门负责人,高级专家至少可以超过一级兼职技术等级21A-22B),三级部门负责人主管19B。

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光通信网2013年6月28日称,国内通信行业巨头华为不仅拥有快速的“凑合”秘诀,员工的高收入也依然受到外界关注。早些时候,媒体公开了华为2010年平均年薪28万韩元及以后工资上涨的消息,引发了热议。昨天,华为互联网产品人力资源部部长华为时代_张波在微博上宣布,华为部分员工大幅上调工资,明年毕业生的起薪也将下调。

据悉,华为助理工程师的技术等级为13C-15B,一般工程师B的等级为15A-16A。一般工程师A的等级是17C-17A。高级工程师B的等级为18B-19B。

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高空A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等于三级部门负责人,高级专家至少可以超过一级兼职技术等级21A-22B),三级部门负责人主管19B。A,2级部门负责人20A,1级部门负责人21B,A-22B最低等级22A。


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本文来源:凤凰体育首页-www.pinkindiaink.com

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