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凤凰体育首页|聚焦第四次工业革命:工业升级转型 人才是关键


本文摘要:清华大学中国和世界经济研究中心主任李娜旭分析说,在第四次工业革命来临之际,中国经济几乎成为抓住机会的条件,促进了经济结构升级。

清华大学中国和世界经济研究中心主任李娜旭分析说,在第四次工业革命来临之际,中国经济几乎成为抓住机会的条件,促进了经济结构升级。那么如何抓住机会呢?微软创始人比尔盖茨的建议是充分发挥人才优势。

2016年冬季达沃斯的主题是掌握第四次工业革命,与正在寻求变化和升级的中国经济发展战略相一致。第四次产业革命带来的机器和人工智能的极致应用可能会给传统制造业带来翻天覆地的变化,这是与所有经济密切相关的主题。在今年的达沃斯论坛上,与会者就第四次产业革命所需的人才展开了争论。

通用电气中国总裁兼首席执行官段小玲不仅要应对工业的未来,还要有硬件,还要有好的软件。要发展工业,不仅要有杰出的材料工程师、物理工程师,还要有杰出的软件工程师。

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丹小英表示,对人才要有更切实的想法。不仅要有技术的创意,还要有模特的创意。

(威廉莎士比亚、创意、独创性、独创性、独创性、独创性、独创性、独创性、独创性)目前钢铁、煤炭等传统工业生产能力不足是当前中国经济的痛点之一。那么,如何有效地防止和消除生产能力不足,延长止痛时间呢?来自德国西门子的凯回答说,在第四次产业革命中,如何重新训练剩余劳动力,使其适应环境是关键。(威廉莎士比亚、斯图尔特)在这方面,我指出德国可以帮助(中国)。30年前,德国钢铁行业受到反感和矿业冲击,因此我们必须培养新的人才,以适应环境自动化生产市场的需求。

凯说。分析认为,第四次产业革命的主要特点之一是移动互联网、云技术、大数据和人工智能等信息技术的进步发展和运用。与会者回答说,中国已经在互联网应用领域处于领先地位。

因此,中国可以以逃跑为契机庆祝第四次工业革命。与此同时,中国必须放慢部分核心技术领域的步伐,集中精力解决问题能源、环境问题,才能确保持续发展。


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